MED Kontor ist seit über 30 Jahren Experte für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Bereich Pflege und Medizin. An unseren Standorten in Bremen, Hamburg, Frankfurt am Main, Hannover, Köln und Wiesbaden betreuen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter persönlich vor Ort und helfen ihnen einen geeigneten Job in der Altenpflege zu finden. Wir setzen qualifizierte Fachkräfte mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Altenpflegerin oder Altenpfleger in verschiedenen Unternehmen des Gesundheitswesens wie Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern ein.
Die Ausbildung
Die Ausbildung zum:r Altenpfleger:in besteht aus einem praktischen und einem schulischen Teil und ist nach drei Jahren abgeschlossen. Sie richtet sich vor allem an Menschen, die es als ihre Berufung sehen, anderen zu helfen. Der Job als Altenpflegerin oder Altenpfleger erfordert viel Verständnis, Geduld und Einfühlungsvermögen in der täglichen Arbeit.
Seit Januar 2020 ist das Gesetz zur Reform der Pflegeberufe (PflBRefG) in Kraft. Ziel ist es, allen Anwärter:innen eine qualitativ hochwertige, zeitgemäße und vor allem zukunftsfähige Ausbildung für die Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege mit einheitlichem Abschluss anzubieten. Die Pflegefachkraftausbildung dauert drei Jahre. Die Azubis dürfen sich nach erfolgreichem Abschluss der generalistischen Ausbildung Pflegefachfrau oder Pflegefachmann nennen.
Die Aufgaben
Die Aufgaben von Altenpflegerinnen und Altenpflegern sind äußerst vielfältig. Sie unterstützen Menschen in ihrem Alltag und übernehmen verschiedene Aufgaben. Ein großer Bestandteil des Jobs in der Altenpflege ist das Betreuen und Pflegen der Klient:innen. Sie übernehmen die Grundpflege und leisten Hilfe bei der Verrichtung der Aktivitäten des täglichen Lebens. Auch das regelmäßige Lagern von bettlägerigen Personen gehört dazu. Altenpfleger:innen führen auch medizinische Behandlungen wie das Versorgen von Wunden, Infusionen und das Stellen von Medikamenten auf Anordnung der Ärzt:innen durch.
Das Führen von Patientengesprächen gehört ebenfalls zu den täglichen Aufgaben: So werden die Patient:innen und Angehörige in Beratungsgesprächen über weitere geplante Maßnahmen und Behandlungsschritte informiert. Darüber hinaus ist große Sorgfalt bei der Erledigung der Verwaltungsaufgaben und dem Führen der Patientenakten erforderlich.
Mit MED KONTOR in der Altenpflege durchstarten
Profitiere von unserer über 30-jährigen Erfahrung und unserem umfassenden Netzwerk in der Gesundheitsbranche. Wir bieten Einsatzbereiche in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten. Bei uns stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir sind stets erreichbar – auch am Wochenende. Wir geben unser Bestes, damit deine Arbeitszeiten auch zu deinem Leben passen. Wir planen deine Dienste in Absprache mit dir und sollten wir dich darüber hinaus einmal benötigen, fragen wir dich. Ungeplante Überstunden gibt es bei uns nicht. Wir als Personaldienstleister bieten dir ein übertarifliches Einkommen und einen sicheren Arbeitsvertrag. Darüber hinaus bieten wir Zuschüsse zu Fahrtkosten und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Urbansports Mitgliedschaft und vieles mehr, wenn du mit uns in der Altenpflege arbeiten möchtest.