MED Kontor ist seit über 30 Jahren Experte für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Bereich Pflege und Medizin. An unseren Standorten in Bremen, Hamburg, Frankfurt am Main, Hannover, Köln und Wiesbaden betreuen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter persönlich vor Ort und helfen ihnen einen geeigneten Job in der Altenpflege zu finden. Wir setzen qualifizierte Fachkräfte mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Altenpflegerin oder Altenpfleger in verschiedenen Unternehmen des Gesundheitswesens wie Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern ein.
Die Ausbildung
Die Ausbildung besteht aus einem praktischen und einem schulischen Teil und ist nach drei Jahren abgeschlossen. Sie richtet sich vor allem an Menschen, die es als ihre Berufung sehen, anderen zu helfen. Der Job als Altenpflegerin oder Altenpfleger erfordert viel Verständnis, Geduld und Einfühlungsvermögen in der täglichen Arbeit.
Seit Januar 2020 ist das Gesetz zur Reform der Pflegeberufe (PflBRefG) in Kraft. Ziel ist es, allen Anwärter:innen eine qualitativ hochwertige, zeitgemäße und vor allem zukunftsfähige Ausbildung für die Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege mit einheitlichem Abschluss anzubieten. Die Pflegefachkraftausbildung dauert drei Jahre. Die Azubis dürfen sich nach erfolgreichem Abschluss der generalistischen Ausbildung Pflegefachfrau oder Pflegefachmann nennen.
Die Aufgaben
Deine Aufgaben als Altenpfleger: in sind äußerst vielfältig. Du unterstützt ältere Menschen in ihrem Alltag und übernimmst verschiedene Aufgaben. Ein großer Bestandteil deines Jobs ist die Betreuung und Pflegen deiner Klient:innen. Hierzu gehört neben der Grundpflege die Hilfe bei der Verrichtung von Aktivitäten des täglichen Lebens und auch das regelmäßige Lagern von bettlägerigen Personen. Als Altenpfleger:in führst du medizinische Behandlungen, wie das Versorgen von Wunden, Infusionen und das Stellen von Medikamenten auf Anordnung der Ärzt:innen durch.
Das Führen von Patientengesprächen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um deine Patient:innen und deren Angehörige über weitere geplante Maßnahmen und Behandlungsschritte aufzuklären und zu informieren. Darüber hinaus ist eine große Sorgfalt bei der Erledigung der Verwaltungsaufgaben und dem Führen der Patientenakten erforderlich.
Mit MED KONTOR in der Altenpflege durchstarten
Profitiere von unserer über 30-jährigen Erfahrung und unserem umfassenden Netzwerk in der Gesundheitsbranche. Wir bieten Einsatzbereiche in Kliniken, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten. Bei uns stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir sind stets erreichbar – auch am Wochenende. Wir geben unser Bestes, damit deine Arbeitszeiten auch zu deinem Leben passen. Wir planen deine Dienste in Absprache mit dir und sollten wir dich darüber hinaus einmal benötigen, fragen wir dich. Ungeplante Überstunden gibt es bei uns nicht. Wir als Personaldienstleister bieten dir ein übertarifliches Einkommen und einen sicheren Arbeitsvertrag. Darüber hinaus bieten wir Zuschüsse zu Fahrtkosten und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr, wenn du mit uns in der Altenpflege arbeiten möchtest.