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MED KONTOR Connect – Verbindungen mit Perspektive

Durch unser stark ausgeprägtes lokales sowie bundesweites Netzwerk kennen wir die Branche, den Markt, die Unternehmen und die Wünsche unserer Kunden und Kandidaten im Bereich Medizin und Pflege. Es sind Jobs mit Verantwortung. Hier ist es mehr als wichtig, dass das Personal optimal aufeinander abgestimmt ist und neue Mitarbeiter nicht nur gut integriert werden, sondern durch Perspektiven und Karrierechancen motiviert bleiben. Wir vermitteln unsere Alltagshelden nur an Unternehmen, die wirklich zu ihnen passen. Durch unsere Personalvermittlung ersparen wir Einrichtungen häufige Personalwechsel und Kandidaten langwierige Bewerbungsprozesse. „Auf Herz und Nieren prüfen“ - ist unser Alltag und nicht nur eine Redensart.

Zeitersparnis &
Qualitätssicherung

Digitalisierung, wirtschaftlicher Wandel und neue Arbeitskonzepte verlangen auch im Gesundheitswesen ein schnelles Agieren.
MED KONTOR Connect ist daher Ihr perfekter HR-Partner und erspart Unternehmen nicht nur Zeit bei der Personalsuche, sondern stellt durch einen umgehenden und qualitativen Personaleinsatz das Betreuungsniveau der Einrichtungen dauerhaft sicher.

100% erfolgreiche
Vermittlung

Unser Ziel ist es, eine Bindung mit Perspektiven für beide Seiten zu schaffen. Bei Prüfung und Auswahl geeigneter Kandidaten betrachten wir daher immer das Gesamtbild des zukünftigen Arbeitsplatzes und schaffen so eine nahezu 100-prozentige Erfolgsquote, nicht nur bei der Vermittlung, sondern auch in der langfristigen Beschäftigung unserer Kandidaten.

Das perfekte Match -
Mehr als gute Methodik

Matching-Algorithmen lassen oft potenzielle Kandidaten außen vor, da die Erfahrungswerte eines Machine Learnings (AI) nicht mit den Erfahrungswerten qualifizierter Recruiting-Mitarbeiter übereintreffen. Wir nutzen daher unser Netzwerk und vor allem persönliche Gespräche, um Unternehmen und Kandidaten zu verbinden. Erst bei erfolgreicher Vermittlung wird unsere Dienstleistung vergütet.